Lowongan kerja Psikologi
Cari lowongan kerja Psikologi? Jika kamu adalah lulusan Psikologi, temukan informasi karir Psikologi di perusahaan dan BUMN pada kategori lowongan berikut ini.
Terdapat 6 lowongan Psikologi yang ditemukan.
Lowongan Kerja PSIKOLOG di PT Dutagriya Sarana - Desember 2009
DGS HR SERVICES, salah satu konsultan SDM terdepan di Indonesia, saat ini salah satu klien kami yaitu perusahaan yang bergerak dalam bidang Perbankan tengah membutuhkan tenaga kerja berpotensi, memiliki motivasi tinggi, dan semangat kerja yang [...]
Job Opportunity as HRD Staff at MITRA KABEL INDONESIA, PT - November 2009
URGENTLY REQUIRED
MITRA CABLE Group, movein the field of multimedia service, Trade CATV Equipment and vendor of FCMobile, which has offices in Surabaya and Branches in around of Indonesia
Along with theorganization and Human Research Development is [...]
Job Opportunity as HRM Officer at SK KERIS, PT - November 2009
Reputablemultinational company is looking for highly qualified individuals to fill inthe following positions:
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT (HRM)
Specific Requirements:
a. Having Bachelor Degree(S-1) in Law, Psychology, and Management.
b. Male & Willingly tostay in Serpong Area.
c. Graduate from reputableuniversities [...]
Job Opportunity as IT STAFF, EXPORT IMPORT / MARKETING STAFF, HR & GA ASSISTANT at SINAR HOPERINDO, PT - November 2009
PT Sinar Hoperindo, a well established company in the paper manufacturing industry, is currently searching for a potential and professional employee to join with us as :
IT STAFF
Requirements :
Preferably Male, max. 35 years old.
Holds min. [...]
Lowongan Kerja CPNS dan Guru di Pemerintah Kabupaten Sleman Yogyakarta (Pemkab Sleman) - Oktober 2009
INFORMASI LOWONGAN CPNS PEMERINTAH KABUPATEN SLEMAN 2009
Pemerintah Kabupaten Sleman pada Tahun Anggaran 2009 akan menyelenggarakan Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (Seleksi CPNS) dan Guru dengan kebutuhan:
Lowongan Guru jumlah 200 orang, dengan perincian:
Lowongan [...]
Lowongan Terbaru People Development Officer - Oktober 2009
Responsibilities
Bertanggung jawab dalam mengelola program-program training dan memastikan efektifitas training dengan melakukan analisa terhadap pelaksanaan training tersebut
Melakukan upaya-upaya untuk mengetahui karyawan yang berpotensi dan sekaligus merencanakan pengembangannya
Mengkoordinir dan mengontrol pelaksanaan penilaian tahunan [...]